En Atria,
cada candidatura es tratada con atención, claridad y respeto.
Nuestro objetivo es garantizar que comprenda todo el proceso desde el primer contacto,
con acompañamiento profesional en cada etapa.
La candidatura marca el inicio de un recorrido estructurado, que combina orientación,
preparación e integración para trabajar en Austria.
Cómo funciona el proceso
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Después de hacer clic en el botón «Postularse», será redirigido(a) a un formulario en línea.
​En él solicitamos información básica sobre su perfil y su experiencia profesional.
Esta etapa es fundamental para evaluar si su perfil se ajusta a las vacantes disponibles.Una vez completado el formulario, el sistema le redirigirá automáticamente
a la página de agendamiento de Atria.Allí podrá elegir un horario disponible para una llamada telefónica inicial,
con una duración de hasta 30 minutos.​
El objetivo de esta conversación es aclarar dudas, explicar el funcionamiento del proyecto
y alinear expectativas antes de continuar con el proceso.
Entrevista y preparación
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Después de la llamada inicial, programamos una entrevista por videoconferencia
(Google Meet).​En esta etapa analizamos su perfil con mayor profundidad y le presentamos
los próximos pasos del proceso.​
Tras la aprobación, comienza la fase de preparación, que incluye:
• clases de alemán
• preparación cultural y de integración
• orientación profesional
• organización de la llegada y del inicio de actividades en Austria​
El período de preparación hasta la llegada suele ser de 10 a 30 días,
dependiendo del perfil y de la disponibilidad.
Desde la candidatura hasta la llegada a Austria, Atria acompaña todo el proceso,
ofreciendo apoyo continuo antes, durante y después del inicio del trabajo.
Si busca trabajar con seguridad, transparencia y acompañamiento profesional,
este es el primer paso.