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Bei Atria wird jede Bewerbung mit Aufmerksamkeit, Klarheit und Respekt behandelt.
Unser Ziel ist es, dass Sie den gesamten Prozess vom ersten Kontakt an verstehen – mit professioneller Begleitung in jeder Phase.
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Die Bewerbung ist der Beginn eines strukturierten Weges, der Orientierung,
Vorbereitung und Integration für die Arbeit in Österreich verbindet.
Wie funktioniert der Prozess
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Nach dem Klick auf den Button „Bewerben“ werden Sie zu einem Online-Formular weitergeleitet.
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Dort bitten wir Sie um grundlegende Informationen zu Ihrem Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.
Diese Phase ist wichtig, damit wir prüfen können, ob Ihr Profil zu den verfügbaren Stellen passt.​
Nach dem Absenden des Formulars werden Sie automatisch zur Terminbuchungsseite von Atria weitergeleitet.
Dort können Sie einen verfügbaren Termin für ein erstes telefonisches Gespräch auswählen
(Dauer: bis zu 30 Minuten).​
Ziel dieses Gesprächs ist es, offene Fragen zu klären, den Projektablauf zu erklären
und die Erwartungen abzustimmen, bevor wir den nächsten Schritt gehen.
Interview und Vorbereitung
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Nach dem ersten Gespräch vereinbaren wir ein Interview per Videokonferenz
(Google Meet).​In dieser Phase analysieren wir Ihr Profil genauer und stellen Ihnen die nächsten Schritte des Prozesses vor.
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Nach der Bestätigung beginnt die Vorbereitungsphase, die Folgendes umfasst:
• Deutschunterricht
• kulturelle Vorbereitung und Integration
• berufliche Orientierung
• Organisation der Anreise und des Arbeitsbeginns in Österreich​
Die Vorbereitungszeit bis zur Ankunft beträgt in der Regel 10 bis 30 Tage,
abhängig vom Profil und der Verfügbarkeit.
Von der Bewerbung bis zur Ankunft in Österreich begleitet Atria den gesamten Prozess
und bietet kontinuierliche Unterstützung vor, während und nach dem Arbeitsbeginn.
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Wenn Sie auf der Suche nach Arbeit mit Sicherheit, Transparenz und professioneller Begleitung sind,
sind Sie hier genau richtig.